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光伏行业会诞生万亿市值公司吗?
发布时间:2021-07-26 10:25:19
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光伏行业会诞生万亿市值公司吗?
在光伏职业现有结构格式下,依照现在的系统性估值水平,答案是很难。
近期,锂电职业龙头宁德年代市值超越1万亿元,最新达到1.3万亿元,创历史新高。
一起,光伏职业龙头隆基股份的市值也一度触及5000亿元,也算是半个万亿了。
同样作为新动力重要细分领域的光伏职业,是否也会诞生万亿市值呢?这个话题被许多人问及。
在光伏职业现有结构格式下,依照现在的系统性估值水平,答案是并不乐观,很难。
01成为万亿市值的普适条件
关于“爆款”的工业特性:“职业要满足大,赛道要满足长,不确定性要满足小,一起要么现已构成寡头格式,要么即将构成寡头格式,那么这个职业的寡头就简单成为爆款,并且在职业越早期成为寡头,享用的职业盈余的时刻越长,成为爆款的空间就越大。就像巴菲特的滚雪球一样,雪道越长越好,在越高的当地,越早开端滚,滚得越长越远,最终滚出来的雪球越大。”
以宁德年代为例,在动力锂电池工业鼓起以来,宁德年代就一直是国内职业龙头,并且一枝独秀,市场比例超越50%(国内),锂电职业巨大,应用领域正在从轿车到自行车,再到矿车、轮船、储能等,一眼望不到止境,国内也看不到有力的竞赛对手,较长时刻坐享职业盈余,未来的变数在于怎么应对松下、LG、三星等外资电池厂的直接竞赛,以及大众轿车等轿车巨子经过收买国内电池厂打开的直接竞赛。
制造业万亿市值背后的工业逻辑,能够精炼为三点:
首先,有必要是超级赛道,既要有宽度(赢利规划),还要有长度(持续性)。万亿市值假如只是依靠净赢利规划来支撑,动力、金融等巨子或许还能够,但制造业就比较艰难了。要害仍是要在估值上面做文章,要有满足的幻想空间,那么赛道的宽度和长度就要满足好。
其次,有必要有安稳的盈余支持,也便是较好的毛利,本质上便是肯定竞赛力。所以,为什么要强调科技属性,要有“技能含量”,假如只要规划,没有赢利,也是没有意义的,在成绩和估值两个方面都难有作为。
第三,有必要是肯定龙头,也便是有较高的市场比例,本质上便是竞赛优势。职业开展进入成长期或许成熟期,增量空间越来越有限,存量竞赛成为重要方向,而市场比例则是重要目标,宁德年代的国内市场比例约50%(全球市场比例稍低),并且占有了相对优质客户,平等市场比例的含金量更高。此外,成为肯定龙头的时刻越早越好,特别是在工业开展初期成为寡头,后期竞赛力越强,估值也更高,宁德年代简直是在锂电职业构成初期便是国内肯定龙头了。
02光伏是个超级赛道吗?
2020年全球光伏装机134GW,若依照系统平均价格3.5元/W测算,上一年市场规划约4690亿元。
比照同期锂电市场规划,上一年全球动力电池装机量约136GWh(不包含3C电池),若依照系统平均价格1.1元/Wh测算,上一年市场规划约1500亿元。
静态地看,当前光伏职业市场规划甚至超越锂电职业。
但是,动态地看,锂电职业仍处于职业初期,增加速度更快,很快会进入TWh(1000GWh),彼时市场规划有望反超光伏,这也是当前锂电职业估值水平全体高于光伏职业的一个重要原因。
虽然光伏职业的开展相对成熟,但光伏职业仍有相当大的市场空间,特别是在全球“碳中和”的目标下,全球光伏发电占比要从2020年的不到5%增加到2050年的30%左右,未来开展空间满足宽广,这儿不再累述。
总体上,光伏职业是一个又宽、又长的超级赛道,具有培养万亿市值公司的土壤。
03光伏没有肯定龙头,只要太多霸主,诸侯割据
职业满足好,但不必定能够培养超级巨子,取决于职业竞赛格式。光伏职业一直没有令人信服的老迈,这基本是全职业的共识。
光伏职业比较割裂,诸侯割据。硅料环节有一方霸主,比方大全、通威股份、协鑫;硅片职业有一方霸主,比方隆基、中环;电池片职业也有一方巨子,比方通威、爱旭;组件环节也有一方霸主,除了隆基,还有晶科、晶澳太阳能、天合和阿特斯。此外,还有逆变器霸主阳光电源,胶膜霸主福斯特,这两家都现已进入千亿市值。
虽然现在隆基在硅片和组件两个环节都是第一,但主要赢利来历仍是硅片,所以也只能算是一方诸侯霸主,与宁德年代在锂电职业的肯定龙头位置相差甚远。诸侯割据,遭到工业链上下游的挤压,盈余才干及其持续性和安稳性,就会遭到冲击,这也是隆基的估值水平总是低于宁德年代的一个重要原因。
所以,光伏职业没有肯定龙头,但有许多霸主,群雄逐鹿,诸侯割据。职业越分散,也不利于构成肯定的龙头。假如以全职业毛赢利作为统计口径,实际上光伏职业是比较分散的。相对而言,隆基近期占有了职业较多毛利,因而支撑了其较高的市值。
此外,现在光伏职业头部企业现已基本上市,彼此工业整合的成本非常高,简直没有操作性,因而也很难经过工业整合来构成超级巨子。
没有肯定龙头,又很难经过工业整合来构成超级巨子,意味着很难诞生万亿市值公司。
04光伏太“内卷”,没有安稳的超额收益
由于特殊的竞赛格式,导致光伏职业比较“内卷”。
光伏职业的从业者都知道,光伏企业并不沉着,就像不能停歇的金枪鱼一样,从技能迭代到产能替换,从供应链安稳到国内外市场开辟,从路线挑选到业务布局,一直面临着战略挑选的难题和竞赛对抗的窘境,特别近年比较明显,从玻璃、硅料紧缺,到大小尺度站队,再到HJT与Topcon之争,光伏企业一直疲于敷衍各种不确定性,盈余才干也很难有持续性保障。
前不久,头部企业爱旭与通威之间的对错恩怨,更是将这种“内卷”放到了台面上,并演绎到了极致。
所以,在盈余才干方面,光伏职业开展至今,一直没有脱节周期的魔咒,没有超额赢利,赚着辛苦钱,也短少满足的安稳性和持续性,赢利规划跟着收入规划的增加弹性越来越小,这个要素是不利于培养万亿市值公司的。
05怎么才干诞生万亿市值?
在光伏职业现有结构格式下,职业内卷,没有持续、安稳的超额赢利,一起职业分散,诸侯割据,群雄纷争,没有肯定龙头,归纳这些要素很难诞生一家万亿市值公司。
实际上,光伏职业现已有至少5家千亿市值公司,数家龙头的市值“简单相加”,也是能够完成万亿市值的,也充分说明了光伏职业确实一个庞大的超级赛道,但竞赛格式比较分散,未能一家独大。
当然,假如股票市场“通货膨胀”,股市全体估值向上再提高一个档次,也是有或许造就万亿市值的,彼时宁德年代市值或许现已数万亿市值了。这又是另外一个微观话题了。
光伏职业要诞生万亿市值公司,有必要打破现有的结构,无非两个维度:
一是工业链上下游一体化,这个实际上很难,前边现已分析过了,由于龙头企业现已全部上市,都具有必定实力,拥兵自重,大面积侵蚀他人比例简直不或许,上市企业之间的整合成本和整合难度又很高,可操作性也比较弱。
二是拓展光伏职业的外延,现在可见的路径是“光伏+储能”,比方“光伏+锂电储能”或许“光伏+氢能储能”,类似锂电企业从动力电池叠加储能电池类似的逻辑,从一个超级赛道到两个超级赛道,因而就具有了打破市值天花板的空间。现在,单个光伏巨子现已开端尝试,但也并非易事,未来市值能够因而走多高,拭目而待吧。
光伏职业创造了我国制造业的许多奇迹,工业历史弯曲崎岖,新旧故事很多,也因而造成了复杂的竞赛格式,内卷程度令人窒息,估值水平也遭到先天压制,比较而言锂电职业的竞赛环境要宽松一些。
光伏和锂电有许多可比之处,万亿市值也只是一个方面,经过比照能够加深对两大工业的认识和了解,也是一番颇有意思的工作。
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